La patronal plantea cambios en cotizaciones, subrogación, convenio sectorial y licitaciones públicas para mejorar la situación de las empresas.
Qué recoge
- Aspel agrupa sus propuestas en cuatro áreas: laboral, subrogación, competitividad y contratación pública.
- En el área laboral pide acercar las cotizaciones sociales a la media europea y ampliar el contrato de relevo en las jubilaciones del sector.
- Propone actualizar los contratos en vigor cuando sube el salario mínimo interprofesional.
- Para la subrogación reclama certificados de la Administración tributaria que exoneren de deudas y den seguridad jurídica a la empresa entrante.
- Plantea fomentar la limpieza en horario diurno, incluir planes de igualdad y teletrabajo en el convenio sectorial y reformar la Ley de Desindexación para revisar precios según la negociación colectiva.
- En contratación pública pide que el precio no pese más del 51 % en la valoración de las ofertas y eliminar criterios como las horas gratuitas para la Administración.
Por qué importa a las empresas de limpieza
Resume las reivindicaciones de la patronal sobre costes laborales, subrogación y licitaciones públicas, factores que condicionan la rentabilidad de los contratos de limpieza. En weblimpieza.com: directorio de empresas de limpieza y empresas de limpieza de oficinas.
Documento oficial
La patronal de la limpieza presenta un informe de prioridades con propuestas para recuperar el Sector (se abre en otra pestaña). ASPEL – Asociación Profesional de Empresas de Limpieza, 4 de noviembre de 2021.
