La Inspección Provincial de Trabajo de Las Palmas ha obligado a la empresa que se ocupa de los servicios de limpieza de un hotel de Maspalomas (Gran Canaria) a pagar a sus trabajadores conforme al convenio de hostelería y no al de limpieza.
Según ha informado UGT.
El sindicato explica en un comunicado que la Inspección Laboral ha tomado esta decisión tras visitar el hotel Baobab para comprobar las denuncias que el comité de empresa había realizado contra las condiciones en las que trabajan los limpiadores de Ralons Servicios.
La Inspección ha resuelto que procede aplicar a esos trabajadores el convenio de hostelería y pagarles la parte de salario que han dejado de ingresar al regirse por el de limpieza.
“Este hecho sienta un precedente para que todas las empresas que prestan servicios en el sector hostelero cumplan con la legislación vigente y apliquen el Convenio Provincial de Hostelería a todos sus trabajadores”, sostiene UGT.
