Interesante artículo aparecido en “El confidencial”.
Una investigación ha descubierto algo sobre el empleo actual que puede parecer sorprendente. La gente asume más tareas, incluso cuando se lo prohíben.
La presión por reducir costes lleva a que el trabajo se sustancie en el menor tiempo posible o se ejecute con menos medios de los necesarios.
El trato deficiente hacia los trabajadores de la limpieza deriva en algunos casos en que el empleado sienta más que trabaja para el centro donde desarrolla su trabajo (por ej una escuela) que para la propia empresa que le paga el salario.
El estudio revela que los trabajadores de la limpieza asumen en muchas ocasiones más tareas de las que les corresponden, incluso sin que nadie se las haya pedido. Esto es debido a la necesidad de sentir un reconocimiento interior sobre el trabajo bien hecho, a pesar de que el reconocimiento exterior llegue en escasas ocasiones.
